Accueil/intégration des salariés.RH (ergonomie, bien-être au travail, santé et sécurité, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes…).Viroflay, suivi du plan et relation avec les organismes de formation /l’OPCO en soutien à l’alternante de Saint Lô.Viroflay (lien avec MSA, mutuelle), lie...
Assistant(e) Administration des Ressources Humaines et Recrutement. Vous préparez une formation bac+2/+3 dans les ressources humaines ou en administration des entreprises, et êtes à la recherche d’une alternance. Vous avez déjà une première expérience dans le secteur des ressources humaines. Entreti...
Au sein du service des Ressources humaines de la France, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Ressources humaines, afin d’assister le service sur ses différentes tâches et dossiers. ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE. Dans un contexte de fort développement de l'activ...
Au sein de la Direction Ressources Humaines et sous la supervision du Responsable Paie & ADP, vous aurez pour missions principales :. ...
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH au sein de la Direction Consult-IT pour renforcer les équipes sur place à Paris. ...
Assistants Ressources Humaines. Vos principales missions en tant qu'Assistant RH seront :. Suivi opérationnel des stagiaires et des apprentis, relation avec les écoles et CFA, suivi des absences, relation avec la Chambre de Commerce et de l’Industrie. ...
Assistants Ressources Humaines H/F en alternance. Pour les besoins en ressources de l’ensemble des filiales du Pôle, vous mènerez des actions de recrutement avec nos partenaires emploi locaux. ...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. ...
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? - Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines - Expérience : Première expérience similaire réussie - Compétences : Anglais écrit et oral (excellent), Pack Office (connaissance), logiciel Orhus (souhaité) - Qualités : Bonne communication, Dynamisme, Sens de l’Organis...
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