Poste : Mission de 6 mois - à pourvoir fin février 2024.Rattaché au DRH de la Business Unit, vous intervenez sur un périmètre France (80 personnes environ) et Italie (20 personnes environ).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : .Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre pé...
Managing Partner - Anglais Bilingue. MISSIONSVous assisterez le managing partner et l'équipe taxe auquotidien. L'assistanat du managing partner est la partie la plusimportante du poste, 80% du poste. ...
Le poste de HR Business Partner France and Italy H/F. Découvrez l’entreprise Michael Page Interim. ...
Société de services aux entreprises proche de Versailles recherche sa ou son DRH. ...
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous êtes en charge de l'animation des recrutements en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales. Vous avez la responsabilité du recrutement de bout en bout : de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur....
Responsables Ressources Humaines H/F en alternance. Notre partenaire recherche des Responsables Ressources Humaines afin de rejoindre ses équipes. RH, d’accompagner et d’engager les personnes en donnant du sens à notre transformation positive”, comme le mentionne Thiphaine, Responsable RH magas...
RRH H/F dans le cadre d’un CDI, basé à Paris (17e)....
Responsable Administratif et Ressources Humaines (H/F). Gestion administrative des Ressources Humaines : contrats de travail, enregistrement des EVP, vérification des bulletins de paie, pilotage de la DSN, gestion de l’onboarding et de l’offboarding…. Et de façon plus générale, vous soutenez le resp...
Depuis 2008, Colibee fédère et anime le 1er réseau de consultant(e)s indépendant(e)s de haut niveau et accompagne plus de 150 clients (CAC 40, SBF 120, ETI) dans leurs projets de transformation. Développer une stratégie de sourcing pour identifier les candidats potentiels et réaliser votre plan de r...
Poste : En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère ...
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