Les Centres de Services RH (CSRH) sont chargés de la paie, de la gestion administrative de tous les salariés, du traitement des questions et des demandes mais aussi du pilotage des processus RH opérationnels afin de satisfaire au mieux les collaborateurs du Groupe Orange. Au sein d'Orange, la Direct...
Assistant RH H/F en alternance. En tant qu'Assistant RH, vos missions seront :. ...
Alternance - Chef(fe) de projet RH - Gestion de carrières. Alternant(e) Chef(fe) de Projet RH -Gestion de carrières . Assurer la gestion du Cycle Annuel RH (process d’évaluation de tous les salariés Lidl France) : préparation, lancement, suivi opé...
Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. Ce stage/alternance peut également intéresser des. ...
Rattaché à la Directrice du domaine SI, Finance, RH et Achats au sein de la Direction des Systèmes d’information, vous intégrez une équipe expérimentée qui gère les outils des domaines précédemment cités pour des entités privées du Groupe RATP en France et à l’étranger. Participation à la mise en œu...
Assistant-e RH & Opérations !. Au sein du Service RH & Operations, les principales responsabilités du stagiaire/apprenti seront les suivantes :. Participer au cycle complet de la gestion des RH, depuis l'intégration des nouveaux employés jusqu'à leur départ. Classement et archivage des documents RH ...
Poste : Sous la responsabilités de la RRH, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants: Recrutement - Rédaction et suivi des annoncesFormations- Devis, demandes de prise en chargeGestion administrative - Rédaction de contrats, de courriers et avenants, suivi des absences, gestion des vi...
Poste : ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, consultant RH, pour son agence à Paris, dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage à partir de juin. Profil : Informations co...
Le pôle des ressources humaines de l'aéroport Paris-Orly a en charge le déploiement des politiques RH du Groupe et l'ensemble processus associés (recrutement, mobilité, formation. ...
Projets RH :Améliorer les process RH et le mode de fonctionnement (rétention collaborateurs, bien être au travail, formation, office management. Administration RH : Suivi collaborateur et suivi des adhésions à la Mutuelle, RDV médecine du travail, etc. Entreprise : Formations en Alternance et à dist...
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