Les 4 piliers de votre poste ? Être le partenaire RH des projets de transformations en territoire Décliner la politique RH 2023 à votre périmètre Être garant d’un climat social de qualité et assurer les échanges avec les partenaires sociaux Être en charge du déploiement des politiques RH en matièr...
Nous nous engageons à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients et des candidats, et nous sommes également une entreprise de formation et de développement axée sur des carrières durables et significatives. En tant que directeur des ressources humaines, vous serez responsable de la gesti...
Directeur-trice des Ressources Humaines (F/H). Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission de proposer, définir et mettre en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement. Gérer l’équipe RH et piloter l’ensemble de l’a...
Vous prenez en charge la direction des ressources humaines de l'un de nos sites. Vous jouez un rôle de conseil auprès des dirigeants et proposez des solutions d'optimisation de notre organisation du travail en vous assurant, en permanence, du bon niveau de service attendu de la part à nos clients. D...
Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un/e Directeur-trice des Ressources Humaines pour la filiale Keolis Argenteuil Boucles de Seine (DSP 33) dont le siège social est basé à Argenteuil (95) dans le cadre d’un CDI. Direction opérationnelle concernant la gestio...
CDI - Directeur/trice des ressources humaines - Paris. CDI Directeur/trice des ressources humaines Paris. Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et soutenir notre croissance continue. Superviser les systèmes de gestion des performances et me...
Directeur des Ressources Humaines Marchés France & Benelux - CDI - H/F. RH auprès des Directeurs et des Managers des départements en travaillant avec eux sur leurs organisations et en les accompagnant dans la gestion et le développement de leurs équipes;. Diplômé d’une formation supérieure bac+5 (éc...
Gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels : mise à jour du référentiel métier et compétences, pilotage des campagnes d’entretiens annuels individuels et des revues des talents, détection et accompagnement des hauts potentiels, élaboration des plans de succession. En lien avec...
Vous mettez en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions du Conseil National, dans le respect de la stratégie et des attentes des élues du Conseil. Vous coordonnez les activités : planning et entretien des locaux, gestion du matériel, organisation des réunions extérieures. N...
Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs. Réaliser la gestion et le suivi administratif des salariés via un SIRH. Assurer le reporting et l’analyse des données RH (SIRH & ATS). Maîtrise des outils informatiques (pack office). ...
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