En tant que SUPERVISEUR, vous serez responsable :. ...
Assurer le suivi et le contrôle des absences et en rendre compte à son /sa responsable hiérarchique. ...
Pour notre filiale Filacom, dédiée à la gestion des relations clients à distance sur ses centres de relations clients, nous recherchons un Responsable de plateau H/F. ...
De manager l’équipe en place (gestion RH, montée en compétences, accompagnement, suivi de l’activité…).D'atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale.D'analyser, mettre en place des plans d’actions, optimiser les résultats.De réaliser les reportings réguliers de l’activité du call center....
Nous recrutons en CDI une personne enthousiaste et impliquée afin d’exercer le métier de Manager de Groupe / Responsable plateau d’Assistance. Au sein de l’Unité Opérationnelle Assistance Automobile, et rattaché(e) à la Responsable Adjointe du plateau, votre rôle est d’assurer le pilotage opérationn...
Fonctions : Responsable robotique du plateau technique</strong></p><p><strong>Emploi-type : C2B42 - Ingénieur-e en techniques expérimentales</strong></p><p><strong>Catégorie : A</strong></p><p><stro...
Bienvenue chez Point P Transport ! Nous recherchons des professionnels dédiés pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Grutier PL. Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande. ...
En cas d'écart, proposer des options au responsable hiérarchique et/ou demandeurs projets. Evaluer la tenue des objectifs opérationnels fixés aux membres du pôle métier/du projet et si demandé, proposer au responsable hiérarchique les niveaux de contribution. ...
Au sein de la Direction Technique de PERIAL Asset Management, vous collaborerez principalement avec le Responsable Pôle Travaux Europe et serez l’interlocuteur-trice technique de l’Asset Management et des autres équipes internes dans le cadre des projets de rénovation des actifs du patrimoine immobi...
En lien avec le Responsable fabrication de l’Unité 2, vous supervisez les opérations. ...
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