Au sein de la Crèche de l'Institut Gustave Roussy, être garant, autour du projet pédagogique, du bon fonctionnement de la structure dans un souci constant d’apporter aux enfants du personnel de Gustave Roussy les meilleures conditions d’accueil, de soins, d’éveil et d’épanouissement.Les principales ...
Responsable, durable, émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.Val de Marne, et la plus peuplée.Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.L’arrivée de ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS DU PILAT (Loire – 16 communes – 15 500 habitants) Recrute un/une Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (100%) pour l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Bourg-Argental (40 bercea...
DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE DU COLOMBIER F/H. DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE DU COLOMBIER F/H. DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE DU COLOMBIER F/H Diplôme de puéricultrice ou infirmière. DIRECTRICE ADJOINTE CRECHE DU COLOMBIER F/H. ...
La mission de directrice adjointe est d’assurer la continuité du service sous la responsabilité de la direction. Vous aimez travaillez en binôme avec la Directrice de crèche pour mettre en place des projets et répondre aux besoins de la collectivité. ...
Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions :Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crècheRéaliser les soins préventifs et curatifs, d...
Assistants Directeur Adjoint H/F en alternance. ...
Vous avez de solides connaissances en matière de bientraitance : origine, fondements et application au champ de la petite enfance ainsi que les trois piliers de la bientraitance : ressources et potentiels des personnes accueillies, ressources et potentiels des professionnels et ouverture de la struc...
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