Bac+3 au Bac+5 qui met lemployabilité au cœur de sa pédagogie.Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusquau BAC+5.Vous préparerez sur 24 mois en contrat dalternance, un (Titre certifié de niveau 7 Bac+5 reconnu par lEtat et validant 300 crédits ECTS).La formation sera assurée par lécole...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Nous recherchons :Alternance 1 anPoste basé à LilleMissionAu sein d'une équipe de Gestionnaire de Paie Production, vous serez au service des Clients pour leur permettre d'effectuer leur paie avec la plus grande rigueur et justesse. Vous accompagnerez les Clients dans leur gestion quotidienne...
Gestionnaire de Paie Production (H/F)Dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un de nos clients, nous recherchons des gestionnaires de paie pour renforcer nos équipes actuelles. Recetter l'application des dispositions législatives lors des traitements de paieGarantir la n...
ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religi...
Au sein d'une équipe RH de 15 collaborateurs et en lien direct avec notre Gestionnaire Formation, vos missions et responsabilités :. Implémentation du catalogue de formation dans le logiciel RH TMS. ...
Au sein de notre siège social basé à Vernon, en Normandie, vous intégrez le service RH composé de 9 personnes (DRH, HRBP, chargé(e)s de recrutement et juriste). De formation Bac+2 / Bac+3 , avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum, vous avez acquis de solides compétences en assistanat ...
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie (H/F) à Dreux (28), dans le cadre d'un contrat d'alternance jusqu'à 24 mois. Vous établissez les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclaration...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :<br />- La gestion d'un volume de 250-350 paies<br />- L'administration RH : DPAE, Réalisation des contrats et autres procédures de la vie du salarié<br />- L'établissement des DSN<br />- Le conseils<br />...
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