L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le do. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. ...
Au sein d'une équipe RH de 15 collaborateurs et en lien direct avec notre Gestionnaire Formation, vos missions et responsabilités :. Implémentation du catalogue de formation dans le logiciel RH TMS. De formation BAC +2/3 en Ressources Humaines ou GEA, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 se...
Intégré(e) au sein des Ressources Humaines de LVMH Fragrance Brands, vous assistez la Chargée de RH dans la gestion opérationnelle et le suivi administratif du personnel sur l’ensemble des collaborateurs Siège (Maison Kenzo Parfums/Maison Parfums Givenchy/ Finance/ Commerce International/ Commerce F...
Vous rejoindrez l'équipe RH EMEA où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Développement des Talents, en créant et en lançant des programmes pour la zone EMEA afin d’attirer, de développer et de retenir nos talents. Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :. ...
Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent. De nature organisé(e) et rigoureux(se), et fort(e) d’une première expérience dans une fonction similaire, vous recherchez un stage riche et motivant dans un environnement dynamique et chall...
Vous préparez un et recherchez une entreprise d'accueil pour votre alternance ? Cette offre est faite pour vous ! . Vous disposez d'un bac +3 dans les Ressources Humaines avec une première expérience réussie . ...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché (e) au Département Rémunération, SIRH, Diversité et Communication RH. Vous accompagnez la responsable de ce Département dans son travail de mise en œuvre et de suivi de la communication RH et d’organisation d’actions en faveur de la diversité...
Direction du Développement RH, vous travaillerez sur le recrutement, la gestion des jeunes talents et la marque employeur. Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants (suivi du processus de A à Z : publication des offres, briefs managers, sourcing, entretiens RH, offres aux candidats…). Ma...
Assistant RH est avant tout un métier qui permet d’obtenir une première expérience professionnelle en abordant tous les aspects des Ressources Humaines. Avec de l’expérience, un assistant RH peut évoluer vers un poste de responsable des relations humaines, de responsable recrutement, de gestionnaire...
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