Bac+3 au Bac+5 qui met lemployabilité au cœur de sa pédagogie.Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusquau BAC+5.Vous préparerez sur 24 mois en contrat dalternance, un (Titre certifié de niveau 7 Bac+5 reconnu par lEtat et validant 300 crédits ECTS).La formation sera assurée par lécole...
Vous établissez les paies d'un portefeuille d'environ 15 clients variés en environnement multi conventionnel. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, con...
Nous recherchons :Alternance 1 anPoste basé à LilleMissionAu sein d'une équipe de Gestionnaire de Paie Production, vous serez au service des Clients pour leur permettre d'effectuer leur paie avec la plus grande rigueur et justesse. Vous accompagnerez les Clients dans leur gestion quotidienne...
Assistant paie et facturation CDI (h/f). Mettre en place et assurer le suivi du pôle paie et facturation pour 4 agences dès son démarrage. Recueil et traitement des données relatives aux salaires des travailleurs temporaires, analyse de la conformité des éléments variables en prenant en compte les m...
Entreprise : recrutepour une entreprise partenaire un(e) assistant(e) paie etadministration du personnel. Missions : - Préparation de la paie ;- Chargé dun porte feuille de 100 salariés - Traitement des heuresdéquivalence ; - Elaboration des déclarations sociales. ...
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie du Groupe Bon Marché et en collaboration avec 4 autres Assistant(e)s Paie, vos principales missions sont les suivantes :. Assistant(e) Paie F/H en contrat à durée indéterminée. Elaborer la paie mensuelle pour un périm...
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Vous êtes Assistant(e) Paie ? Alors nous vous attendons !. Vousétablissez les paies d'un portefeuille d'environ 15 clients variés en environnementmulti conventionnel. ...
L’Assistant(e) Paie travaille en étroite collaboration avec l’Adjointe et la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie. Assurer l’ensemble des missions de préparation mensuelle de paie ...
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