Participer avec des bénévoles référents et le chargé de communication du club à la stratégie de mise en place des contenus et à la définition des sujets dans le cadre dun planning annuel. Sous la supervision du tuteur et chef de projet, le/la chargé(e) de développement aura pour mission daccompagner...
De formation commerciale de préférence, possédant une expérience similaire ou non, vous avez dans votre parcours développé une vision éclairée du monde de l’entreprise et en maîtrisez les enjeux,. Afin de renforcer l’équipe commerciale et de développer notre implantation sur le secteur Est de la Nor...
Assurer le développement de la qualité de service de la tête de réseau. A l'issue de votre période d'intégration et de formation, voici les missions qui vous seront confiées :. Commerce et de Management reconnue, recherche pour une agence de développement économique partenaire,. Chargé de développem...
En constante évolution, nous enrichissons notre catalogue de formations sur des secteurs porteurs et innovants, afin de renforcer nos équipes nous recherchons de talentueux Télévendeur H/F. Le CEF, un des acteurs incontournables de la EDTECH (contraction entre Education & Technologie), propose 2...
Proposition de pistes d’actions à développeren communication sur les différents réseaux-sociaux, e-réputation,et sites internet - Mise en place d’une communication et deproposition concernant la gestion des déchets - Analyser etvérifier le registre de sécurité du camping et l’adapter enfonction de l...
Au sein du Département Propulsion Statoréacteur et dans le cadre du développement de vecteurs supersoniques et hypersoniques, vous aurez pour mission :d’analyser les spécifications fonctionnelles des moyens d’essais à piloterde réaliser les plans électriques des futures baies de contrôle commandede ...
Parfaite connaissance de la réglementation prudentielle envigueur, du processus d’élaboration des textes et des articulations desdifférentes instances de régulation. Bonne connaissance des activités bancaires, desinstruments financiers et de la gestion des risques (risque de crédit, decontrepartie, ...
Travailler avec l’équipe Talent Developer sur des parcours de carrières au sein de l’entreprise et de la Compagnie. En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Tal...
Jouant le rôle de référent pourle pôle CSR à la fois auprès du Département des Systèmes d’Information et deschargés de mission AMO (Assistance maîtrise d’ouvrage) de la DirectionExécutive Financière et de la Direction Exécutive des Risques sur tous lessujets SI et chantiers d’amélioration et de conv...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes