Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS DU PILAT (Loire – 16 communes – 15 500 habitants) Recrute un/une Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (100%) pour l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Bourg-Argental (40 bercea...
Un ADJOINT au DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES. Véritable bras droit, Vous assistez le Directeur des Ressources Humaines sur l'ensemble du périmètre RH du Groupe en France. Vous êtes amené à collaborer étroitement avec le Directeur des Ressources Humaines. ...
EJE Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche H/F en CDI à Rouen (76). En tant qu' EJE Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche H/F, vous êtes. Promouvoir les valeurs pédagogiques au sein des familles et de. Sous la responsabilité de la Directrice, vous faites fonctionner le. ...
Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves - Participer à la gestion des stocks - Participer à la gestion des différents indicateurs de performance et de suivi d'activité - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Effectuer des opérations d'encaissement. L...
Nous recrutons un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'HÉBERGEMENT SOCIAL. En tant que DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'HÉBERGEMENT SOCIAL H/F,. En tant que DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'HÉBERGEMENT SOCIAL H/F,. Directeur d'Hébergement et intervenez auprès d'une. ...
Processus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et Êtes-vous prêt(e) à diriger un établissement en tant que Direct...
Voici les principales responsabilités pour ce poste :- Favoriser l'évolution physique, émotionnelle et sociale des enfants- Veiller à la conformité des normes de sécurité et d'hygiène pour préserver la santé des petits- Assurer une réception de qualité permanente en anticipant et répondant aux besoi...
Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (OBLIGATOIRE)- Expérience avérée dans une structure d'accueil pour enfants- Capacité à proposer des jeux et activités d'éveil adaptés- Sensibilité aux règles de sécurité et de prévention- Excellente capacité d'accueil des enfants et des parents...
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Intégrez notre établissement en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de notre vision, et contribuez à l'amélioration de la q...
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