Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
Le groupe CDS-ESUS Solutions, implanté à Nantes, Angers et en région parisienne depuis 33 années, recherche son (sa) Chargé(e) de gestion administrative et commerciale pour son centre de Bonneuil sur Marne (94380), afin de poursuivre le développement de ses activités Formation, Inspection et Contrôl...
L'élaboration de la stratégie de développement commercial des activités de l'entreprise (propreté) et plus précisément le développement commercial et suivi de clientèle. La réalisation des études (visite de site, chiffrage) et du cahier des charges. Le suivi des échéances des contrats des donneurs d...
Le titulaire de la fonction aura pour mission d'accompagner nos équipes Middle Market, Key Account ou Opérations structurées dans leurs activités de gestion de portefeuille et animation des réseaux d'apports de dossiers (courtiers ou banques). Préparation des notes sur les assurés et/ou courtiers po...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
Sa raison d’être est de renforcer l’approche techniqueclassique et nécessaire des projets de développement, par la force des arts etdes émotions. Partage des initiatives Metis, des expériences vécues, des résultats obtenus via les réseaux sociaux (Youtube, Instagram, Linkedin), par l’animation d’une...
Travailler avec l’équipe Talent Developer sur des parcours de carrières au sein de l’entreprise et de la Compagnie. En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Tal...
Nous sommes ici pour proposer une alternative et promouvoir des pratiques innovantes, les expériences et anecdotes des plus audacieux et bien d’autres afin de permettre à chacun d’avoir le choix et de lui permettre de contribuer à son échelle. Formation en cours ou achevée ou expériences en tant que...
Participez aux projets du département en collaboration avec l'ensemble des métiers de l'entreprise, en se concentrant sur les enjeux de transformation (évolution des organisations, des modes de travail, la conduite du changement et la simplification de l'écosystème collaborateur ;. Suivrez de nouvea...
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...
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