Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. ...
Compétences techniques : - Gestion des entretiens d'embauche - Connaissance des outils de recrutement - Développement de stratégies de recrutement - Gestion administrative des collaborateurs - Nous offrons des avantages tels que le comité d'entreprise, 12 RTT, les tickets restaurants, le 13è...
Notre agence Adecco Tertiaire Dijon recrute pour son équipe un(e) stagiaire en tant que Chargé de Recrutement (H/F) pour une durée de 6 mois à partir de Juillet 2024. Recherche de candidats via des actions de sourcing pour trouver les perles rares. Entretiens de recrutement + évaluation des compé...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Vous êtes à la fois ...
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! . En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e)...
Vous rejoindrez l'équipe RH EMEA où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Développement des Talents, en créant et en lançant des programmes pour la zone EMEA afin d’attirer, de développer et de retenir nos talents. Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :. ...
Bénéficiez d'une première expérience en RH - gestion RH globale / communication ;. Rejoignez BPCE en tant que Chargé(e) RH pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Centralisation de la gestion des alternants (suivi RH de toutes les actions qui les concernent) ;. Particpation et proposition ...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
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