Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à l’optimisation et à l’innovation de la fonction RH de l’Etudiant et ses filiales. Vous intervenez sur 3 missions : nos recrutements, le développement de notre marque employeur et de nos actions de développement RH. Recensement des...
L'élaboration de la stratégie de développement commercial des activités de l'entreprise (propreté) et plus précisément le développement commercial et suivi de clientèle. La réalisation des études (visite de site, chiffrage) et du cahier des charges. Le suivi des échéances des contrats des donneurs d...
En lien avec les chargés d'affaires, assurer un rôle d'interface avec le back office de Proparco dans le cadre de la revue des avis d'échéance et des demandes formulées par les chargés d'affaires vis-à-vis du back office (avis d'échéances, arrêtés de situation de nos financements, suivi des impayés)...
Mission principale (70% du temps) : pilotage du “Défi zéro carbone” (accompagnement de familles isséennes dans leur transition écologique sur une période de 6 mois, planification des ateliers de sensibilisation hebdomadaires, coordination des acteurs du défi, communication, organisation des événemen...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, directement rattaché au Directeur de la transformation et l’innovation RH, vous participerez à la construction et au déploiement de programmes de formation et d’engagement des collaborateurs. Sa raison d’être exprime l’ambition de favoriser l’émergenc...
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants...
Appui au chef de projet au sein de CIN sur le lancement d’un appel d’offres pour identifier un tiers de confiance (opérateur qui pourra être un consortium alliant association/ bureau d’études / ONG) dans ses activités d’appui à l’innovation démocratique et disposant d’un fort réseau local, dans une ...
Nous sommes partenaire agréé John Deere, et revendeur de marques comme Pottinger, Amazone ou Kramer. La force de vente SV PRO, ce sont 16 commerciaux terrain, 3 vendeurs pièces itinérants et 20 conseillers pièces répartis sur l’ensemble de nos bases. Vous faites la promotion des produits et services...
Dans le cadre d'un CDD de 12 mois et afin d'apagner la montée en puissance de l'activité de PROPARCO dans les Etats Fragiles, votre rôle sera sous la supervision du Responsable Activité Pays Fragiles de PROPARCO, de gérer la Facilité Pays Fragiles de PROPARCO et d'appuyer les besoins pouvant être id...
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...
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