Offres d’emploi Paie en Grosseto-Prugna (2A)

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    Postes pour Grosseto-Prugna, Corse,
  • 7

    Intitulés de poste apparentés pour Paie
  • 6

    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - vers Grosseto-Prugna,

C2C CONSEILS

Pour renforcer notre Pôle Social, nous recherchons un/une gestionnaire de paie pour le cabinet d'Ajaccio. Vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de paies en collaboration directe avec une gestionnaire RH confirmée et le responsable du service. Calcul de bulletins de paie (multi-convention...

Responsable paie et projets SIRH H/F (CDI) (Basé à Alata ... - nouveau

Responsable paie et projets SIRH H/F (CDI) (Basé à Alata) - vers Grosseto-Prugna,

FED HUMAN

En tant que membre de l'équipe et sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, tu auras pour mission de superviser la production de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires de paie et de piloter le projet de mise en place d'un SIRH. Profil : Si tu as une formation en RH/paie et que ...

Gestionnaire De Paie Expert (H/F) - nouveau

Gestionnaire De Paie Expert (H/F) - vers Grosseto-Prugna,

ADP

Nous recherchons :Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantesPrendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil Decidium (outils ADP)Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le r...

Responsable paie et projets SIRH H/F (CDI) - nouveau

Responsable paie et projets SIRH H/F (CDI) - vers Grosseto-Prugna,

FED HUMAN

En tant que membre de l'équipe et sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, tu auras pour mission de superviser la production de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires de paie et de piloter le projet de mise en place d'un SIRH. Profil : Si tu as une formation en RH/paie et que ...

Gestionnaire De Paie Assistant (H/F) - nouveau

Gestionnaire De Paie Assistant (H/F) - vers Grosseto-Prugna,

ADP

Nous recherchons :Alternance 1 anPoste basé à LilleMissionAu sein d'une équipe de Gestionnaire de Paie Production, vous serez au service des Clients pour leur permettre d'effectuer leur paie avec la plus grande rigueur et justesse. Vous accompagnerez les Clients dans leur gestion quotidienne...

Responsable paie anglais courant H/F - nouveau

Responsable paie anglais courant H/F - vers Grosseto-Prugna,

Hays

Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...

Gestionnaire De Paie Production (H/F) - nouveau

Gestionnaire De Paie Production (H/F) - vers Grosseto-Prugna,

ADP

Gestionnaire de Paie Production (H/F)Dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un de nos clients, nous recherchons des gestionnaires de paie pour renforcer nos équipes actuelles. Recetter l'application des dispositions législatives lors des traitements de paieGarantir la n...

Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie H/F - vers Grosseto-Prugna,

Winsearch

Profil recherché : <br /><br />- Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum)<br /><br />- 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable<br /><br />- Maîtrise des logiciels de paie<br /><br />Si vous êtes capable de jongler avec les cotisations so...

Responsable paie et projets SIRH H/F (CDI) - nouveau

Responsable paie et projets SIRH H/F (CDI) - vers Grosseto-Prugna,

FED HUMAN FLUX

En tant que membre de l'équipe et sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, tu auras pour mission de superviser la production de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires de paie et de piloter le projet de mise en place d'un SIRH. Tes principales missions seront les suivantes : -...

Responsable paie anglais courant H/F - nouveau

Responsable paie anglais courant H/F - vers Grosseto-Prugna,

Hays

Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...

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