En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. ...
Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent. Vous êtes le point de contact des équipes RH Pays et des Magasins pour vous assurer de la préparation et du bon déroulement de séminaires ou formations destinés aux collaborateurs de nos ma...
Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024 Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Directrice du Pôle ressources – Directrice des ressources humaines, vous intégrerez le service ressources humaines composé de deux gestionnaires ressources humaines et d’une assistante. Un gestionnaire r...
En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Talent Developers au quotidien. Travailler avec l’équipe Talent Developer sur des parcours de carrières au sein de l’en...
Le titulaire du poste sera amené à : - Organiser et planifier des entretiens pour l’équipe des Développeurs de Talent : - Rendez-vous salariés (suite entretien annuel à la demande), Intérimaire/CDD - Rendez-vous avec les référents métiers - Assurer le suivi du vivier CDD/INTERIM - Réaliser et suivre...
Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien. Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (contrat sur 1 an) dans le domaine des Ressources H...
LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Le Chargé deRessources Humaines intervient en tant que généraliste RH au sein de l’équipe,principalement sur les enjeux de développement RH (recrutement, formation,mobilités, communication interne, conseil interne aux opérationnels, et...
Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Une bonne pratique de l'utilisation...
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