Faisant partie des experts légales chez Eviden, vous contribuez principalement aux missions suivantes : Sur les relations individuelles : Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l'ensemble des équipes RH (Formation, Compensation&Benefits, Recrutement, Paie,...
Chez TotalEnergies, au sein du département des Relations de Travail de la Direction des Relations sociales de la compagnies, vous intégrerez une équipe d'experts en droit social composée du chef de département des relations de travail et de trois juristes en droit social. Vos missions seront : - Con...
Au sein de la DRH France, dans une équipe de 6 personnes, l'alternant juriste droit social aura pour missions principales, en lien avec son tuteur :. Daccompagner les équipes RH sur lensemble des problématiques de droit social en matière de relations individuelles et collectives avec une autonomie f...
Alternant(e) Droit du travail / Relations Sociales H/F. ...
Création & Propriété intellectuelle : accompagnement des designers dans la création, analyse et conseil des équipes en matière de droit des marques, dessins & modèles, droit d’auteur et concurrence déloyale/parasitaire ; sécurisation des problématiques IP (diverses cessions de droits, contrats « fre...
Connaissances en droit du travail . ...
Le ou la stagiaire interviendra principalement dans les domaines suivants : - Droit des affaires ; - Droit des contrats ; - Données personnelles ; - Droit des sociétés et droit bancaire ; - Droit informatique ; - Compliance/sanctions économiques. ...
Avez une bon niveau de droit des contrats et droit des affaires . Stagiaire juriste droit des affaires (6 mois) - Saint Maurice (94) - H/F . Vous intégrez la Direction juridique Europe en tant que juriste support dans le droit des affaires. ...
Vous disposez de bonnes connaissances en droit de l’immobilier (baux, contrats de construction), droit des contrats, droit de la distribution et droit des sociétés. Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 en droit privé ou droit des contrats. ...
Vos missions seront majoritairement d’être en support des chargés RH en matière de droit du travail en collaboration avec la Responsable Droit du travail en :. Veillant à la conformité de l'ensemble des obligations employeur (droit du travail, droit social, fiscalité, …) et en coordonnant efficaceme...
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