Responsabilités :* Gérer l'ensemble du processus de paie pour les clients, y compris la saisie des éléments variables, les déclarations sociales et fiscales, la gestion des bulletins de paie. Notre client recherche un Technicien de paie passionné et compétent pour rejoindre son équipe. Vous avez l'o...
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie en prenant en compte l'ensemble des variables et en veillant au respect de la politique RH. Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie et à l'administration ...
En lien direct avec la RRH, vos missions sont :- Assurer la préparation des bulletins de paie (250 CDI + 20 CDD environ par mois) dans le respect de l'application de la réglementation en vigueur et à venir (Convention, Droit du travail) et de la politique RH de l'association :- Collecte des variable...
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. RESPONSABLE PAIE ET ADP dans le cadre d'un contrat en CDI. Poste : PAY JOB, c...
Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Épernay (51) un Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Votre futur bureau se compose d'un service pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et vous serez sous la responsabilité de deux référentes techniques pai...
Nous recherchons un talentueux gestionnaire Paie et RH pour se joindre à notre équipe dynamique et sauver la journée avec ses super-pouvoirs administratifs !. Une période de formation est prévue avec notre gestionnaire paie et RH avant son congé en maternité qui est prévu pour fin mai. Réalisation d...
Au sein de la Direction Générale, vous interviendrez au sein de l’équipe RH sur la partie recrutement et RH interne. Tenir à jour le reporting administratif RH (mouvement du personnel, mutuelles,…). Apporter l’assistance aux Directeurs de bureau sur les thématiques RH ;. Réaliser les bilans et rappo...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Si vous détenez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) en Ressources Humaines/Paie ou un Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, et que vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience réussie au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !. Domino Consulting reche...
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