Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de Santé au travail, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions consisteront à :. Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et avec le méd...
Nous recrutons un Formateur Technique basé en France pour un poste à pourvoir au sein de la région EMEA/CIS. ...
Notre organisme cherche de nouveaux membres pour compléter son équipe de formateurs :. ...
Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ?. ...
L'établissement d'hospitalisation à domicile de Clermont-Ferrand recherche son/sa futur(e) aide-soignant(e) pour compléter ses équipes. ...
Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de connaissances solides du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborat...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DU LIEN SOCIAL, sous l'autorité du Chef du Service Santé au Travail et rattaché fonctionnellement au médecin de...
En tant que cadre enseignant, notre mission principale est la gestion de l'activité pédagogique :.Vous enseignerez et animerez des groupes en formation dans le cadre d’une progression pédagogique (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) pour les modules 1 à 4.Vous assurerez le suivi pédagogique...
En collaboration avec les autres médecins du travail et l’équipe pluridisciplinaire (infirmières, ergonome, psychologue et assistante sociale du personnel, gestionnaire des risques…), vous aurez pour principales missions de :. Suite au départ de l’un de ses Praticiens, la Direction de l’Hôpital a co...
R4623-2 du code du travail et décret 85-603 du 10 juin 1985). Réaliser la surveillance médicale des agents : évaluer les situations individuelles, analyser les risques potentiels, effectuer les visites médicales et vérifier la compatibilité de l’état de santé des agents avec les conditions de travai...
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