Fort de son approche client, l'industrie favorise la prise d'initiatives ainsi que le développement de compétences. Notre client, entreprise dans le secteur de l'Industrie situé à Langres. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite pouvoir renforcer son pôle social en recrutant un Ges...
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont :* La gestion administrative du personnel : tenue des dossiers du personnel, gestion des intérimaires, suivi des arrêts de travail* La gestion des temps sur Horoquartz* La gestion du processus paie du site : préparation des...
Fort de son approche client,l'industrie favorise la prise d'initiatives ainsi que ledéveloppement de compétences. Notre client, entreprise dans le secteur del'Industrie situé à Langres. Dans le cadre de son développement,notre client souhaite pouvoir renforcer son pôle social enrecrutant un Gest. ...
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes :-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat-Les documents juridiques (rupture conventi...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 23K à 33K brut annuel selon grade et grille indiciaire Descriptif de l'emploi SDIS de catégorie B composé de 435 sapeurs-pompiers professionnels, 80 personnels a...
Etablissement des bulletins sur un périmètre défini (éléments variables, maladie, calculs d’indemnités de départs, soldes de tout compte…). Gestionnaire de Paie H/F – CDI METZ. Rattaché(e) à la Direction du groupe Ouilab constitué d’environ 1800 collaborateurs répartis sur l’Est de la France et en I...
Vos missions seront les suivantes :- Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie (collecte des éléments variables de paie, saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles)- Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail- For...
Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Faire le suivi de l’indemnisation des dossiers maladie, accident du travail…. En tant qu’alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez e...
Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou...
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