Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite relation avec le Directeur Régional, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH au sein de votre périmètre en multisite régional Est. Vous gérez le développement des compétences des collaborateurs (suivi d’entretiens...
Emmètre des factures et des relances. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines, vente, en management et en entrepreneuriat, et transformer vos ambitions en succès concret. Collecter des informations personnels. Confectionner et tenir des documents administratifs. ...
Cetteopportunité devrait vous intéresser !Vos missions seront lessuivantes : - Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations, - Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs ...
Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des cv, ...
Responsable des Ressources Humaines – CDI TROYES. Gérer les procédures disciplinaires (respect des délais, des process, ;. Développer et mettre en place des indicateurs de masse salariale et du suivi des effectifs. De formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’u...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
Déploiement de la politique de développement RH sur la région : plan de recrutement, animation du processus d'entretiens annuels, suivi du bon déroulement des plans d'action, détection des potentiels, plan régional de développement des compétences, gestion de projets stratégiques (politique QVCT, ca...
Pilotage et animation du dialogue social et les instances représentativeso Pilotage de l’activité RH et gestion de la masse salariale (élaboration et suivi de budgets) - Accompagnement des responsables de service et agents de la collectivité :o Accompagnement des agents et des personnels ...
Coordonner des processus transversaux liés aux ressources humaines, à la logistique et à l’immobilier avec les directions et services de la DGA Solidarités ;. Votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir une bonne expérience dans le domaine managérial et vous faites preuve d’une expertise e...
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