En tant que Responsable Ressources Humaines, vous occuperez une position clé au sein de notre entreprise, directement rattaché à la Direction Générale. Gestion des contrats de travail, des avenants et des autres documents administratifs. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humain...
Disponible et à l'écoute des opérationnels, vous faites preuve d'une grande qualité de communicant(e) pour conseiller et orienter sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, disciplinaire…). Piloter le recrutement en fonction des d...
Participer à la mise en place des entretiens d'évaluation, contribuer à l'analyse des résultats et proposer des améliorations. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines. Contribuer à l'identification des beso...
Maîtrise du processus, des méthodes et des outils d’. Apporter des solutions répondant aux besoins des équipes internes. Maîtrise des stratégies et méthodes de. Construire des modèles d’estimation et de révision des prix. ...
Toutes les activités des ressources humaines sur le site, conformément aux réglementations légales, aux accords de négociation collective et aux règlements et accords du groupe, font partie des responsabilités. Pour son usine de plus de 1000 personnes, nous recherchons un Directeur des Ressources Hu...
En tant que membre de l’équipe People Relation Europe, le/la People Relation Country Manager France aura la charge du pilotage des relations humaines et de la qualité du dialogue social pour le pays, ainsi que de la mise en œuvre des plans stratégiques du Groupe, dans le respect des exigences du dro...
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
Responsable des Ressources Humaines – CDI TROYES. Gérer les procédures disciplinaires (respect des délais, des process, ;. Développer et mettre en place des indicateurs de masse salariale et du suivi des effectifs. De formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’u...
Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des cv, ...
Déploiement de la politique de développement RH sur la région : plan de recrutement, animation du processus d'entretiens annuels, suivi du bon déroulement des plans d'action, détection des potentiels, plan régional de développement des compétences, gestion de projets stratégiques (politique QVCT, ca...
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