Rythme: 1 semaine par mois à l'école, 3 semaines par mois en entreprise. Participer au recrutement des commerciaux. Animer les réunions mensuelles. Lieu de formation : Ecole Dijon - 8 Avenue Jean Bertin - 21000 DIJON. ...
Conformément à la stratégie approuvée, identifier les opportunités, négocier et établir des partenariats pour des projets à différents stades de développement (appels d'offres conjoints, développement conjoint, accords de co-investissement). Pour contribuer aux ambitions de TotalEnergies (100 GW de ...
Suivi des référencements web. Bac+2validé ou en cours d’obtention. Développement d’outils commerciaux et de reporting. Nous recherchons une personne organisée, dynamique avec un fort attrait pour le commerce et le sens du contact. ...
Notre entreprise partenaire située sur le secteur de la Moselle est une enseigne de prêt-à-porter offrant des collections tendance à prix abordables pour toute la famille, avec un large choix de vêtements et d'accessoires répondant aux besoins de la mode quotidienne. Groupe Alternance Metz, Ecole Su...
En constante évolution, nous enrichissons notre catalogue de formations sur des secteurs porteurs et innovants, afin de renforcer nos équipes nous recherchons de talentueux Télévendeur H/F. Récompenses pour les commerciaux réguliers (statut Expert et Elite, challenges, voyages…)Rejoindre un réseau e...
Développement de partenariats : Travailler avec les partenaires de l'entreprise pour développer des opportunités de vente croisée et de collaboration. Prospection : Participer à la recherche de nouveaux clients pour l'entreprise en utilisant différents canaux, tels que les réseaux sociaux, les salon...
En devenant agent commercial immobilier SAFTI :. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. Nous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. SAFTI offr...
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Développer une activité et une région ! Il s’agit d’une part de reprendre un portefeuille existant et d’en fidéliser les clients puis de le développer par une prospection intensive, d’autre part de prendre en charge des missions de recrutement de A à Z (du brief client à l’intégration du candidat). ...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
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