OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d’auxiliaires de vie, d’aide à domicile ou d’assistants de vie (H/F) à Reims.Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce pos...
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d’auxiliaires de vie, d’aide à domicile ou d’assistants de vie (H/F) à Châlons-en-Champagne.Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mand...
SECTEUR : Tinqueux et alentours.Rejoignez As des Services une entreprise familiale, pour venir en aide aux personnes âgées ou en situation de handicap.As des services aide nos aînés à vivre le mieux possible et dans les meilleures conditions mais surtout à rester à leurs domicile.Vous souhaitez vous...
Type de garde : assistante-maternelle. ...
Assister la direction dans le service administratif, commercial et technique ainsi que dans le fonctionnement de l’entreprise.Former aux différents logiciels de l’entreprise (AKEAD, KOBAN…).Accueil physique et téléphonique de l’agence et de son intendance .Mise en conformité des contrats et dossiers...
Carrières et Transitions est un organisme de conseil, de recrutement et d'accompagnement à l'emploi.Un organisme qui a fait de l'accompagnement à l'emploi durable son cœur de métier, en direction.Carrières & Transitions recherche .Rattaché(e) à la Présidente, vous rejoindrez une entreprise à tai...
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Missions et activités principales.Dynamisme, empathie, discrétion et rigueur sont les maitres mots des équipes du service médical.Profondément tourné vers les autres et en lien permanent avec différents acteurs de l'Etablissement public, le service médical est avant tout le garant du suivi médical d...
Aurélié a besoin d'une assistante maternelle agréée pour garder son enfant à La Possession à partir du 05/06/2024 pour des besoins sporadiques. Type de garde : assistante-maternelle. ...
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