Incorporation de produits biosources ou recylcés dans les formulations pneumatiques.Recherche des produits et contact avec les fournisseurs.Optimisation des performances des formules actuelles.Caractérisation physiques et rhéologiques des mélanges ....
Une formation de Technicien Supérieur (DUT, BTS ou licence professionnelle) en chimie des Matériaux ou caoutchouc est souhaitée. ...
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Manpower ORSAY recherche pour son Client Grand Compte :\n\nun Technicien chimiste Physico-Chimiste Matériaux/Corrosion (H/F)\n\nMISSION TRES INTERESSANTE Réalisation d'essais de corrosion en milieux acides nitriques et caractérisations matériaux. ...
Devenir technicien structure aéronefs au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions et hélicoptères militaires issus des dernières technologies d'entreprise de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès). ...
Manpower LANGRES recherche pour son client un Technicien qualité projets (H/F) A ce titre, vos missions seront :. Une expérience de technicien confirmée ou diplômé dans le domaine de la qualité / R&D. ...
R, recrute pour son client, acteur majeur du monde éolien, un Technicien de maintenance industrielle éolien (H/F) en CDI. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et. Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi to...
Notre client, Groupe pharmaceutique international, recherche, afin de renforcer son Service Contrôle Qualité, un Technicien Laboratoire Chimie. Rattaché au laboratoire contrôle qualité, vos missions sont :Réaliser les analyses physico-chimiques (HPLC, CPG, dissolution, sepctro. Vérifier les résultat...
Vous avez idéalement une formation en chimie / physico-chimique d’un niveau doctorat ou postdoctoral.Vous avez des compétences en rhéologie des polymères, chimie de réticulation, recyclage et chimie des bio-polymères.Une première expérience seraient un plus.Ce poste est également ouvert aux chercheu...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
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