Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Elle leur apporte des solutions qui contribuent à développer l’accès aux ressources, à les préserver et à les renouveler, augmentant ainsi leur efficacité environnementale, économique et sociale.H/F en alternance pour notre entreprise partenaire en.Appels et d'obtention de rendez-vous en e...
Vous avez des compétences dans le domaine administratif. ...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Productions : Rédiger et mettre à jour les fiches journalistes ; Créer et suivre des plans médias sur les théâtres d'opérations, en lien avec les conseillers communication déployés ; Participer au point presse hebdomadaire du ministère des Armées (media training du porte-parole et des intervenants é...
Environnement du poste : Surplombant la rade de Brest, le Centre d'instruction naval (CIN) accueille près de 2 000 élèves par an et regroupe trois établissements de formation : Deux écoles de formation initiale de la Marine nationale : L'Ecole de maistrance ; L'Ecole des mousses ; Un lycée de défens...
Veiller au respect des procédures en matière de personnel, des lois, des politiques internes, des règles administratives et des conventions collectives applicables aux sites France. Rejoignez-nous en tant que Spécialiste Paie et contribuez à assurer la précision et la conformité de nos processus de ...
En fonction de l’avancement de votre principale mission, il sera possible d’assister la RRH dans l’accomplissement de missions variées touchant au développement RH (recrutement et gestion des stagiaires, marque employeur, création de fiches de poste, mise à jour du DUERP, etc. Suivre le remplissage ...
La mise à jour de l’outil interne de gestion de candidats. T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les d...
Réalisation des entretiens et des préqualifications téléphoniques : organisation de l’intégralité du processus de sélection de vos candidats jusqu’à la remise de contrat ;. Suivi des collaborateurs de la prise de poste à la montée en compétences, évolution de carrière ;. Depuis 2005, nos consultants...
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