Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en qualité d’assistant(e) en ressources humaines. La filiale Française propose pour la zone France, Belgique et Monaco, un poste en stage d’Assistant(e) en Ressources Humaines, à partir de juillet 2024 pour une période de 6 m...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC +2/3 en ressources humaines et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Nous recherchons pour notre client un ASSISTANTE RH (H/F). ...
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). ...
Vous pouvez justifier d’une formation initiale (Bac+2) en Ressources Humaines. Vous êtes fort d’au moins une année d'expérience en Ressources Humaines, idéalement dans une ONG internationale. ...
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES. Assistant(e) Chargé(e) Ressources Humaines en apprentissage. Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ecole de Commerce ou Universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines ;. ...
Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie et les Responsables Ressources Humaines Atelier. Vous participez aux projets transverses animés par les Responsables Ressources Humaines Atelier. En cours de formation BAC+3 spécialisée en...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
Les entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail.L’administratif des départs : suivi du registre du personnel.La saisie des éléments de la DUE.La saisie des arrêts maladies, CP.Informations complémentaires :.Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multic...
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