Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, un bailleur social, un Chargé de tranquillité résidentielle (H/F) en CDI !. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour le siège social situé à Orléans. Gérer les situations problématiques de tranquillité résidentielle et de troubles de jouiss...
Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2021 de près de 90 millions d’euros et 250 collaborateurs. Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 spécialité économie sociale et familiale...
Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau Social d'entreprise,. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.Vos qualités...
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…*. ...
Le poste de Accompagnant Educatif et Social (H/F). L'accompagnant Educatif et Social réalise une intervention de proximité visant à compenser les conséquences d'un handicap ou d’un manque d’autonomie, quelle qu'en soit la nature. Vous appréciez le contact humain, vous avez un bon relationnel et vous...
LEADER recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) service client pour l'un de nos clients situé à St Denis de l'Hôtel. Ce poste d'Assistant administratif offre une rémunération mensuelle de 2000EUR. Profil recherché pour le poste d'Assistant administratif (h/f). Nous recherchons un Assistant adm...
RésuméAlternance Assistant RH social - Olivet (F/H), 45160 Olivet, alternance, Temps plein. Fonction : Ressources HumainesEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le formations dans les ...
Convaincus que la compétence et l’engagement sont les deux piliers d’une prise en charge et d’un accompagnement de qualité pour les personnes les plus vulnérables, nos équipes se mobilisent quotidiennement pour offrir des espaces et des temps de formation dans lesquels cette compétence se développe ...
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