Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. De formation supérieure, complétée d’une expérience confirmée dans la paie et la gestion administrative RH dans la fonction p...
Vous préparez un Bac + 2 Administratif et recherchez une alternance de 12 mois pour Début d'année 2024.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !.Au sein de l'entité Nouveaux Modèles, vous contribuerez au déploiement du LEAN Management en con...
Responsable Administration du Personnel H/F. ...
En tant que Responsable Régional des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :. De formation Bac +5 minimum en ressources humaines, vous témoignez d'au moins une expérience à un poste similaire, idéalement acquis dans le champ sanitaire et/ou médico-social. ...
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Saint-Doulchard (18), UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F), EN CDI. Poste : P...
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Responsable Paie et ADP (H/F). Saint-Doulchard (18), UN(E) RESPONSABLE PAIE ET...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Vous prendrez en charge un portefeuille de 20 dossiers : - L'établissement des 250 bulletins de salaire ; - L'applications de différentes conventions collectives dont hcr, btp, syntec ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat de travail, DPAE, attestatio...
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