PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. RESPONSABLE PAIE ET GESTION DES RE...
Poste : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :. Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Entreprise : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la soci...
Transmettre les informations issues des diverses missions sociales aux responsables des dossiers clients. Valorisation des savoir-faire de l'entreprise. Nous sommes des sociétés d'expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines. Etablir les bulletins de salaire...
Nous sommes des sociétés d'expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines. Afin de palier des départs à la retraite imminents, nous recherchons plusieurs collaborateurs comptables pour rejoindre une équipe stable de 70 personnes au sein du cabinet BSR et Assoc...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Poste : Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, en tant que véritable Busines Partner, vos responsabilités sont les suivantes : -Superviser et gérer les opérations comptables quotidiennes de l'entreprise. Diriger et encadrer une équipe de comptables, en assurant leur formation cont...
MBway Rennes, école de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses grands groupes partenaires, un(e) assistant(e) développement RH H/F, en alternance, sur le département 35, pour la rentrée 2020. Analyse des activités et processus RH. Mise en œuvre d’outils de reporting et d’évaluatio...
Assister l'équipe dans la création et la mise à jour des documents de développement RH. Réaliser des études de marché sur les tendances RH. Vous faites parler les données RH avec impact grâce à vos compétences analytiques :. RH clés pour mieux connaître nos Talents. ...
Issue d’une licence ou d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction de Gestionnaire RH généraliste avec une appétence pour le recrutement. Au sein du département Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :. ...
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