Vous cherchez un poste de Comptable Fournisseurs H/F à Orléans ? L'un de nos clients a besoin de vous ! L'international vous a toujours intéressé, vous êtes au bon endroit. Directement rattaché(e) à la Directrice Comptable et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions principales seront les ...
Le gestionnaire est le binôme du gestionnaire en charge de la PDS lors des absences ou congés de ce dernier. La cellule carrière (gestion des juniors et des personnels médicaux séniors) constituée de 4 gestionnaires administratifs. La cellule gestion des temps et des coopérations constituée d’1 adjo...
Dans le cadre d’une mobilité interne, la collectivité recherche son futur gestionnaire paie. Gestionnaire Paie H/F Issu d’une formation Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez impérativement d’une expérience similaire dans la Fonction Publique. Face aux nombreux dé...
Gestionnaire RH fait partie du top 3 des métiers les plus recherchés par les services RH. Après quelques années d’expérience, les gestionnaires RH peuvent évoluer vers des postes d’encadrement comme responsable paie ou responsable RH ou encore se diriger vers des fonctions plus spécifiques dans les ...
Comptable – Assistant Gestion PME (H/F). Vous gérez l’administration des RH : DUE, tenue des registre du personnel (CDI, interim)rédaction des contrats d’embauche, le suivi des arrêts de travail et maladie, déclarations CIHL, le suivi médical des salariés, les congés payés, la mutuelle, la formation...
Vous suivez l'évolution de la législation (loi et convention collective) qui impactent les salaires ou le calcul des cotisations sociales,Vous êtes le garant de la conformité des règles en matière de paie et de cotisations sociales,Vous créez puis garantissez l'application des procédures de contrôle...
Superviser la production de la paie(validation des soldes de tout compte produits par les gestionnaires de paie,contrôle de masse des variables de paie),. Un Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F),. Responsable Paie et Administration du Personnel - Statut Cadre (Classe 2 – Niveau 2) ...
Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L...
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le...
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