Poste complet alliant paie et administration du personnel. ...
Notre client, une entreprise en plein développement, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé. Rattaché au Service Paie, vous aurez pour missions :. Gestion de la paie pour différentes sociétés,. Vous possédez au moins une expérience significative en paie si possible dans un environnement multi-co...
Expertise paie, excellent relationnel et rigueur. ...
CDI à pourvoir dès que possibleRattaché au Responsable de service, vous avez pour missions :· Etablir les bulletins de paie (environ 200 à 300 paies) et les déclarations sociales ;· Effectuer le pointage et le contrôle des bulletins de paie ;· Gérer les déclarations obligatoires (DSN, DADS-U, etc. G...
Rattaché à l'équipe RH et paie et en tant que Gestionnaire Paie et Ressources Humaines, vous avez pour missions principales :La gestion de la paie dans son intégralité sur un portefeuille variant entre et paies,L'établissement et le contrôle des charges sociales,La réalisation des contrats de trav...
Vous avez la responsabilité de l’élaboration de la paie et l’édition des bulletins ( environ 700 paies),. Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) Responsable Paie - H/F, afin de participer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes le garant de la conformité des règ...
Rejoignez cette équipe composée de 5 Collaborateurs pour la mise en place de leur nouveau logiciel paie et prenez en charge ces différentes missions :Suivi et mise en place du projet de migration de la paie du logiciel Sage ou le logiciel Silae, Amélioration continue des process,Paramétrage de la pa...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Gestionnaire de paie et administration du personnel. Etablir les bulletins de paie (environ 200 à 300 paies) et les déclarations sociales ;. Effectuer le pointage et le contrôle des bulletins de paie ;. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations d’embauche, absences, sold...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
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