Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. ...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;. Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;. ...
Véritable boite à outils à la disposition des directeurs, la Direction des Ressources Humaines entoure et conseille sur des sujets aussi divers que le recrutement, la formation, la gestion des relations humaines et la paie. Vous assistez un ou plusieurs Responsables Ressources Humaines dans le suivi...
Consultant(e) Paie en cabinet d'expertise .CDI, sur le secteur de Tours (37).Rejoignez un cabinet misant sur l'automoatisation des processus, permettant ainsi aux collaborateurs de consacrer le plus fort de leur énergie au conseil et à l'accompagnement client.Un cabinet offrant divers avantages (int...
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ALTERNANCE H/F H/F. Fonctions support - Ressources Humaines. ...
Assistant ressources humaines (H/F). Un(e) SECRETAIRE D'ACCUEIL/ASSISTANT(e) RESSOURCES HUMAINES. WebGestion des ressources humaines. Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, de leur famille, des interlocuteurs extérieurs et des collaborateurs en garantissant le suivi des outils de ...
En tant qu’ Gestion des Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable de Gestion des Ressources Humains Adjointe (RGRHA), en lien avec les autres assistants GRH, le secrétaire RH, les chargés de RH Missions, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel, notamment ...
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES. Assistant(e) Chargé(e) Ressources Humaines en apprentissage. Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ecole de Commerce ou Universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines ;. Campus management - en charge de la population stagiaires et ...
Vous pouvez justifier d’une formation initiale (Bac+2) en Ressources Humaines. Vous êtes fort d’au moins une année d'expérience en Ressources Humaines, idéalement dans une ONG internationale. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
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