Contrôle des paies : le gestionnaire de paie assure le contrôle des paies avant leur liquidation. Liquidation des paies : le gestionnaire de paie liquide les paies en s'assurant de leur mandatement en lien avec le comptable public (y compris pour les assistants familiaux). Gestionnaire de paies (109...
Suite à une mutation, la commune de Semblançay, recherche son nouveau ou sa nouvelle gestionnaire comptable et paies qui, sous l'autorité du Secrétaire Général et en relation avec les différents adjoints, alliera capacités de gestion et technicité. Missions / conditions d'exercice Comptabilité- Fina...
Expérience similaire sur un poste de gestionnaire carrières paies en gestion intégrée souhaitée,. Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ;. ...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Missions : Spécialité GESTRH Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gesti...
Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avecle progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes demaintenance ou d'évolution. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés...
L’Assistant(e) Paie travaille en étroite collaboration avec l’Adjointe et la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie. Assurer l’ensemble des missions de préparation mensuelle de paie ...
Le titulaire du poste sera amené à : - Organiser et planifier des entretiens pour l’équipe des Développeurs de Talent : - Rendez-vous salariés (suite entretien annuel à la demande), Intérimaire/CDD - Rendez-vous avec les référents métiers - Assurer le suivi du vivier CDD/INTERIM - Réaliser et suivre...
Vous préparez un Master en ressources Humaines et recherchez une alternance pour 24 mois .Cette offre vous correspond si vous avez les compétences et qualités suivantes : .Discrétion et confidentialité.Fiabilité, rigueur et réactivité.Autonomie, gestion des priorités.Respect des échéances et des pro...
Gestion des présences, des absences et des heures detravail selon le mode opératoire RH afin de garantir l'exactitudedes informations vers la Direction RH- Être l'interface entre les collaborateurs du site et laDirection RH en transmettant au fil de l'eau les besoins etdemandes- Identifier les probl...
Procéder à des paramétrages en lien avec le SIRH (siège social) et le centre administratif du groupe,. SIRH (mises à jour règlementaire, législative, accord groupe/établissement). Vous êtes amené(e) à assurer une polyvalence auprès des autres gestionnaires du pôle paie. Vous êtes en lien avec l’ense...
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