Rattaché au Directeur des opérations et membre du Comité de direction, le Directeur qualité est chargé de déterminer et déployer la stratégie qualité au travers d'un système qualité groupe :Elaborer la politique qualité de l’entreprise proposée à la Direction générale et fixer les objectifs qui sont...
Accueillir de nouveaux talents, semerde l’envie, récolter de l’énergie.Depuis plus de 135 ans, la SCAEL,société coopérative agricole d’Eure et Loir, et ses filiales déploient touteleur énergie pour participer à l’essor d’une agriculture française performante,durable et ouverte sur le monde.Nous pens...
Principales caractéristiques de l'offre d'emploi.Qualité / Santé sécurité / Environnement.Au sein de la direction travaux et intégré au service qualité, vous avez pour mission principale de suivre la politique, sur les travaux relevant plus spécifiquement de l'activité Isolation Thermique par l'Exté...
Directeur·rice Général·e H/F. Porteur des valeurs de l’Association Anne Boivent, le·la Directeur·rice Général·e conduit la politique associative définie par son Conseil d’administration. Par délégation du Conseil d’Administration, en lien étroit avec le Bureau, et sous l’autorité du Président, le∙la...
C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support.Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés ...
Directeur Général Actionnaire. ...
Sous la responsabilité du Président et Directeur Général du Groupe, vous pilotez un site de fabrication d’environ 40 personnes en veillant au fonctionnement d’un point de vue industriel, organisationnel, managérial, économique, financier et social. Dans un contexte de croissance, notre client met en...
L'équipe Energie se renforce : Nous recherchons un Animateur/Responsable QHSE confirmé dans le domaine du nucléaire sur Pierrelatte. Participer à la communication QHSE auprès de l'ensemble du personnel (avancement des actions correctives, remontées d'information, challenge sécurité, causeries, audit...
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