Ressources Humaines et/ou Droit Social, associée à une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de management terrain en Ressources Humaines, acquise dans un association/entreprise multisite, idéalement dans le secteur de la santé où vous avez manié la convention collective FEHAP, ou dans un au...
Vienne, recherche son Directeur des Ressources Humaines. Rattaché à la DirectionGénérale et membre du Codir, vous êtes le garant du pilotage de la stratégiedes ressources humaines du groupe. Vous managez lesdeux responsables ressources humaines et leurs équipes. Développer lagestion des compétences....
Nous recherchons, pour cette zone, le directeurdes ressources humaines dont la mission consiste à piloter la politique RH des3 associations dans le respect des dispositions légales et conventionnelles :pilotage du dialogue social, accompagnement des Directeurs d’Etablissement dansleurs problématique...
Contexte Groupe industriel internationalement reconnu, en fort développement, recrute son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F. Rattaché(e) au CEO, vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous avez une formation supérieure en Ressources Humain...
MISSIONS :Directement rattaché(e) à notre Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :Développer la politique RH de notre Direction Grand Ouest :- Contribuer à l'élaboration du plan stratégique annuel des Richesses Humaines et en suivre l'avancement tout au long de l'année- Met...
A ce titre, vos missions seront :D’accompagner les pays cibles de Timac Agro dans la mise en oeuvre de leurs stratégies RH autour des enjeux du développement du capital humain et de la croissance interne & externeDe garantir la bonne application des fondamentaux du business modelD’animer, superviser...
Directeur(trice) des Ressources Humaines. Mettre en place des actions, en collaboration avec les chefs d‘entreprises, les Directeurs et les RRH de périmètre, afin de développer nos capacités d’attractivité (relations écoles, marque employeur, politique salariale, etc), de fidélisation (revue annuell...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Rémunération indicative à partir de 40K€ Descriptif de l'emploi Recrute un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines en CDI dan...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes