Ressources Humaines et/ou Droit Social, associée à une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de management terrain en Ressources Humaines, acquise dans un association/entreprise multisite, idéalement dans le secteur de la santé où vous avez manié la convention collective FEHAP, ou dans un au...
Dans ce cadre, votre périmètre couvre le pilotage de la Direction des Ressources Humaines (équipe de 4 personnes) ; vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique RH et sociale de BLUE dans un contexte de forte croissance de l’entreprise. Ressources Humaines et le manage...
Référence 2024-9544 Localisation Saint BeauzireDescription du posteType de contratCDIFamille de métierFONCTIONS SUPPORT - RHFinalité du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez une équipe RH de 10 collaborateurs et vous êtes l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeant...
En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre capital humain et le développement de notre organisation. Vous construirez des relations solides avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat ouvert et constructif. Définition e...
Cetteopportunité devrait vous intéresser !Vos missions seront lessuivantes : - Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations, - Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs ...
Un poste de Responsable des Ressources Humaines pour le site de production d'un grand Groupe industriel. ...
Référence RH24/115 Description du posteFamille MétierRessources humaines - Non renseignéIntitulé du posteDirecteur Ressources Humaines de filiale F/HDescription de la missionFiliale de Bouygues Telecom créée en 2018, Tisseo Services intervient sur les opérations de raccordement, SAV et maintenance...
A ce titre, vos missions seront :D’accompagner les pays cibles de Timac Agro dans la mise en oeuvre de leurs stratégies RH autour des enjeux du développement du capital humain et de la croissance interne & externeDe garantir la bonne application des fondamentaux du business modelD’animer, superviser...
Directeur(trice) des Ressources Humaines. Mettre en place des actions, en collaboration avec les chefs d‘entreprises, les Directeurs et les RRH de périmètre, afin de développer nos capacités d’attractivité (relations écoles, marque employeur, politique salariale, etc), de fidélisation (revue annuell...
Sous l’autorité de la DGS, la ou le DRH est membre du Comité de Direction et encadre l’équipe des 3 gestionnaires ressources humaines et des 2 assistants de prévention. Il/Elle anime et évalue sa mise en œuvre et participe, coordonne et contrôle les procédures de gestion administrative du personnel ...
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