Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS DU PILAT (Loire – 16 communes – 15 500 habitants) Recrute un/une Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (100%) pour l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Bourg-Argental (40 bercea...
Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur. ...
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, qui valorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution pour votre parcours professionnel. Parce que la santé est un enjeu essentiel, d...
Ces structures partenaires de l'Appel Médical offrent des opportunités de participer à des projets innovants et des défis excitants, tout en mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines pour assurer un environnement de travail optimal. Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bén...
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL se fait un devoir d'informer et de sensibiliser le grand public et mène pour cela plusieurs actions de communication lors des festivals, d'évènements culturels ou sportifs, auprès du jeune public, des étudiants, etc. Vous souhaitez vous engager bénévolement pour une cause h...
Appel Médical, c'est la référence du recrutementmédical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout enFrance ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez AppelMédical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notreexpertise en santé à votre service....
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté* Avantages sociaux (Mutuelle avantageuse- prise en charge employeur à 60%, 3 jours enfant malade, CET)* 30 CP + 18 congés trimestriels* Mise en place d’un dispositif de Bien-Etre au travail* Attribution de chèques vacances, de chèques de ...
DIRECTEUR DE MAGASIN ADJOINT H/F. Vous serez accompagné(e) du Directeur de Magasin dans vos différentes missions. ...
Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence. Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à...
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