Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Assistant Paie & Administration du Personnel H/F en alternance. En lien direct avec Julie, la Responsable Paie, vous serez formé(e) au métier de la Paie, de l’établissement du contrat de travail au solde de tout-compte, en passant par la vérification des bulletins de salaire. Aider la Gestionnaire P...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclarationen DSN; . Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population dédiée. Réaliser le trait...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
Assistant Administration du personnel et paie H/F en alternance. Tu y prépareras en 12 mois un Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Gérer les variables de la paie en lien avec le CSP. Vous avez valider un Bac et vous intégrez le Bachelor Gestion de la Paie et du social. ...
Assure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population. Participe à l’élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges. Gestion administrative du personnel. Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords s...
Gérer le processus de paie (préparation, vérification et distribution des salaires),. Assurer la conformité légale en vigueur en matière de paie et de ressources humaines,. Garantir la bonne exécution de l’ensemble des tâches liées à l’administration du personnel,. ...
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Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
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