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Profil : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez le poste de Responsable Ressources Humaines pour un site d'environs 500 collaborateurs. Poste : Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Responsable de site dans le cadre d'une nouvelle organisation. ...
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration/hôtellerie/loisirs (RHL). Etre titulaire...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. R Intérim Quimperlé, recherche pour son client, un responsable d'atelier de câblage H/F. ...
Avocat en Contentieux des Affaires (H/F).Notre cabinet de recrutement a été mandaté par un prestigieux cabinet d'avocats réputé pour son expertise en contentieux des affaires.Nous recherchons un talent exceptionnel pour rejoindre leur équipe dynamique et engagée, offrant une opportunité passionnante...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
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Stage - juriste junior droit social H/F. Au sein de la DRH, vous serez rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales. Après une période d’intégration pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise (son organisation, ses métiers et sa culture), vous serez amené (e) à participer aux différentes a...
Chargé de Missions RH et des Relations Sociales H/F. Aide à la mise en place de sanctions disciplinaires et à la résolution des contentieux (en appui du Directeur des Ressources Humaines). Veille juridique sur les nouvelles réglementations en matière de politique RH et application directe en entrepr...
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