RESPONSABLE RH DE FILIALE H/F. En effet, vous serez amené(e) à agir à la droite du Directeur général h/f de la filiale et à reporter au DIRECTEUR RH France h/f. Accompagner le plant manager et les managers dans la gestion RH de leur équipe : identification des besoins, recrutement, développement des...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
L'agence Adecco Onsite recrute en CDD pour 7 mois un responsable recrutement (H/F) afin de rejoindre son équipe basé à Blois. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la gestion des entretiens d'embauche. ...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeu...
Lynx RH Lorient vous accompagne dans votre projet professionnel. En tant que Responsable d'Affaires en Électricité, vous serez chargé(e) de diriger et de coordonner les projets électriques de bout en bout. Premier entretien avec un consultant LYNX RH Lorient. ...
La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH régional h/f sur e périmètre Bretagne et Normandie. Assurer un reporting RH régulier auprès de la DRH Euromaster France. Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de l’entreprise. C’est ...
Elaborer le budget RH, assurer le contrôle de la masse salariale et le suivi du budget,. Organiser et gérer le CST et les groupes de travail RH. Visa des paies réalisées par les gestionnaires RH. Réalisation et suivi des paies en l'absence des gestionnaires RH. ...
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