Le Département des ressources humaines propose une excellente opportunité de stage pour les étudiants DUT/BTS/Licence dans les domaines de l'économie, du management et des RH qui cherchent à se former dans le secteur de l'éducation populaire. Le stage est prévu sur l'inter-région OUEST (régions Pays...
Notre Service Ressources Humaines Régional recherche son/sa futur(e). Assistant(e) Ressources Humaines. ...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
Vous souhaitez intégrer une formation qui vous permet de définir et d'affiner à votre rythme votre projet professionnel ? Découvrez et intégrez le Bachelor Open - Management et Gestion des Entreprises pour découvrir le monde de l'entreprise et construire votre parcours progressivement.Pour l'une de ...
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines de KENZO, vous apportez un support quotidien à l’équipe Ressources Humaines Retail pour la région Europe. Etudiant(e) en formation Ressources Humaines, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique pour votre stage en entreprise ! . Suiv...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en qualité d’assistant(e) en ressources humaines. La filiale Française propose pour la zone France, Belgique et Monaco, un poste en stage d’Assistant(e) en Ressources Humaines, à partir de juillet 2024 pour une période de 6 m...
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim et de recrutement, une Chargé(e) de recrutement et de placement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac...
L'équipe Ressources Humaines de Bouygues Construction Purchasing recherche son Alternant(e) !. ...
Procéder au tri des CV reçus, les préqualifier en fonction des critères établis et participer activement aux entretiens pour évaluer les compétences et la pertinence des candidats,. Contribuer au développement de la marque employeurs en mettant en place des stratégies visant à accroître la visibilit...
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