En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Missions : Spécialité GESTRH Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gesti...
Titulaire d'un Bac +2 orienté RH / Paie, vous avez déjà à minima une expérience d'un an sur un poste de Gestionnaire paie en Cabinet d'Expertise Comptable. Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille entre 250 et 300 bulletins par mois,. Préparer et réaliser la pai...
Assistant Paie & Administration du Personnel H/F en alternance. En lien direct avec Julie, la Responsable Paie, vous serez formé(e) au métier de la Paie, de l’établissement du contrat de travail au solde de tout-compte, en passant par la vérification des bulletins de salaire. Aider la Gestionnaire P...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie du Groupe Bon Marché et en collaboration avec 4 autres Assistant(e)s Paie, vos principales missions sont les suivantes :. Assistant(e) Paie F/H en contrat à durée indéterminée. Elaborer la paie mensuelle pour un périm...
Bac Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Appui dans la réalisation des paies (tickets restaurants, congés payés, etc. ...
Vous rejoindrez l'équipe RH EMEA où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Développement des Talents, en créant et en lançant des programmes pour la zone EMEA afin d’attirer, de développer et de retenir nos talents. ...
Gestionnaire RH fait partie du top 3 des métiers les plus recherchés par les services RH. Après quelques années d’expérience, les gestionnaires RH peuvent évoluer vers des postes d’encadrement comme responsable paie ou responsable RH ou encore se diriger vers des fonctions plus spécifiques dans les ...
Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le...
Vous êtes Gestionnaire de Paie ? Alors nous vous attendons !. Encadré(e) par un manager paie, vous intervenez . Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, Licence paie et RH,. Vous avez idéalement travaillé sur deux logiciels de paie différents. ...
Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’exp&...
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