Le poste de TECHNICIEN REGISSEUR EVENEMENTIEL (H/F). ...
Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Technicien .Adjoint technique principal de 1ère classe.Adjoint technique principal de 2ème classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () .Un contractuel peut être recr...
PME, de 40 personnes, experte dans le conseil et la mise en œuvre d’opérations de branding et de signalétiques, BR-Units vise à promouvoir l’image d’entreprises, de marques ou d’organisateurs, lors d’évènements sportifs et culturels, à travers des dispositifs performants, responsables et innovants.N...
Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Adjoint technique .Adjoint technique principal de 1ère classe.Adjoint technique principal de 2ème classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () .Un contractuel peut êt...
Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Ingénieur .Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () .Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoi...
Un(e) assistant(e) chef de projet événementiel et touristique. Pour candidater, merci de télécharger notre dossier de candidature depuis notre site. Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier, toute autre demande ne sera pas retenue. Dans le cadre de la formation ...
Le Directeur Technique est le garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels de l'entreprise. Gérer les projets, les créations et extensions de site, les créations de nouvelles activités, les investissements dans les équipements nouveaux ou critiques : Etude tech...
Le poste de MECANICIEN MONTEUR (H/F). INTERACTION Bain de Bretagne recherche pour son client, atelier de carrosserie automobile spécialiste TPMR, un MECANICIEN MONTEUR H/F. ...
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