Titulaire d’un Bac Bac+3/+4 en droit immobilier / contentieux et/ou une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. ...
STAGE de Juillet à Décembre 2024.Nous sommes le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique.Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapid...
Gestionnaire Juridique et Contentieux F/H en alternance. Au sein du Pôle Secrétariat Général, vous intégrerez la Direction Juridique et Contentieux et prendrez en charge les missions suivantes :. Constituer et assurer le suivi des dossiers contentieux ;. ...
Au sein d'une équipe de 4 personnes intégrée à la Division du contentieux et Recours contre tiers, au quotidien, l'inspecteur/audiencier (H/F) contentieux :. La Division du contentieux et Recours contre tiers est composée de 40 personnes réparties sur les activités précontentieuses, contentieuses et...
Assistant(e) juridique contentieux (H/F)L’entreprise :Notre client est un grand cabinet d’avocats international spécialisé dans le droit des assurances, de l’aviation, de l’énergie et du risque industriel. Votre poste :Le cabinet cherche un(e) assistant(e) juridique pour travailler au sein d’une équ...
Avocat en Contentieux des affaires H/F. Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire à taille humaine (20 avocats et juristes), vous exercerez votre activité en contentieux commercial, pour accompagner et développer l'activité judiciaire des clients du bureau :. L'équipe de contentieux commerci...
Directement rattaché à la Responsable Contentieux du groupe Worldline, qui est elle-même rattachée au Directeur Juridique du groupe, vous travaillerez principalement sur les dossiers de précontentieux et contentieux. Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences en pré-contentieux et...
Votre mission se déroulera au sein du Service Contentieux et Garanties du département Crédit Management de TotalEnergies Marketing France. ...
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