Au sein du département RH et plus précisément du service RH Nationales de Solidarités International et sous l’autorité du Responsable du Service RH Nationales, le/la Chargé. A travers 4 piliers essentiels du poste : Référence auprès des missions sur la gestion des RH Nationales ; Gestion de la base ...
RH à l’échelle internationale en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et de l’organisation RH adaptée des pays ;. Notre client recherche dans le cadre de son fort développement, la personne pour prendre en main les RH à l’international, ce poste est directement rattaché à la Directric...
Suivi et mise à jour des reportings RH et des SIRH. Gestion des missions RHgénéralistes. ...
Au sein du Département RH de Solidarités International, membre du service Administration des RH et sous l’autorité du/de la Référent. RH sur l’application des politiques, cadres et procédures administratives RH. En lien avec la stratégie du Département RH, participe au plan d’action annuel du Servic...
EET France, filiale française du Groupe danois EET.Véritable multi-spécialiste, nous commercialisons plus de 1100 marques à destination des intégrateurs, installateurs et distributeurs.Spécialistes notamment dans les domaines de l’audiovisuel, de la vidéosurveillance, de l’équipement du poin...
Offre d'Assistant Administratif en alternance. Assistant administratif H/F en alternance. Traitement administratif des dossiers stagiaires. ...
Coordination de projets spécifiques liés à l'amélioration des processus RH ou à la culture d'entreprise. Participation à la définition de la stratégie RH globale de l'entreprise. Votre esprit d'équipe, votre vision stratégique en matière de RH, ainsi que votre capacité à vous investir pleinement ser...
Point RH, cabinet de recrutement et Conseil RH, recrute pour un de ses clients, filiale d’un grand groupe :. Un(e) gestionnaire paie et administration du personnel. La contribution aux projets RH,. ...
Responsable développement RH H/F en CDD. Elaborer, analyser et suivre des indicateurs RH et proposer des plans d'actions,. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets RH,. Manager l'équipe développement RH,. ...
DRH adjoint / Responsable Relations Sociales. Assister le DRH dans ses différentes missions et prendre en charge la conception et la mise en œuvre de projets RH structurants, dans une démarche d’amélioration continue. Proposer et réaliser les actions de communication du département RH, en lien avec ...
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