A ce titre, vous serez le/la Responsable de la gestion du Département Évènementiel (non opérationnel): vente des salons de réception, privatisation d’espaces et gestion logistiques des groupes ; selon les standards de qualité Rosewood Hotels & Resorts/ Hôtel de Crillon et du développement du mar...
Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises. Assurer le reporting des actions auprès de l...
Poste : Rattaché(e) au Directeur du site, vous garantissez la réalisation des objectifs du dossier logistique dont vous avez la responsabilité : client industriel ; par l'animation, le pilotage, la sécurité et la dynamisation des moyens et ressources. ...
Job Description: General Manager. ...
Mettez à profit votre expérience pour développer la performance individuelle des dirigeants que vous accompagnez.Rejoignez notre équipe d'Executive Business Coachs dès maintenant et faites partie d'une communauté dynamique, performante et engagée en postulant via le lien suivant : .En tant qu'Exec...
Rattaché(e) à la directrice d'unité, en collaboration avec elle, vous pilotez l’ensemble de l’offre de service de l’unité ainsi que la gestion de son fonctionnement quotidien.Vous définissez et mettez en œuvre un plan d’action en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’unité, en interaction a...
Plus précisément, vous serez chargé(e) de :- Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise- Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l'entreprise et définir le plan d'actions stratégique- Etudier et définir le positionn...
Poste : En qualité de Directeur Général, en lien permanent avec la présidence et le conseil d'administration, vous assurez le management opérationnel et le pilotage de la coopérative avec comme objectifs de répondre à l'exigence forte de qualité et de développement. ...
Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprises. Assurer le reporting des actions auprès de l...
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