Responsable Pédagogique et réponses d'appels d'offre (H/F). ...
Activités principales du poste : Assurer la formation initiale et continue des conseillers pédagogiques, des formateurs et des cadres de l'enseignement Réaliser un suivi pédagogique des pratiques professionnelles (animation et conception hybridées de séances d'activités pédagogiques, usages en lien ...
Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
C3 Groupe, activateur de compétences depuis 2002.Les compétences métier et les valeurs humaines sont les garants de notre réussite.Rejoignez un acteur engagé dans de domaine de la formation professionnelle en fort développement.Dans une démarche d’entreprise à mission venez contribuer à notre réussi...
Responsable Formation Transition professionnelle (H/F). Opensuccess recrute pour un organisme de formation en pleine croissance son nouveau :. Maîtriser l’application de la norme Qualiopi sur les indicateurs propre à la réalisation des actions de formation. Veille aux informations stratégiques e...
Le formateur assure une mission de correcteur de travaux et d’évaluations et d’accompagnement pédagogique auprès des stagiaires de la prestation (entretiens téléphoniques, visio, échanges et réponses aux questions par email, examens blancs à distance etc). ...
Responsable Ressources Humaines vous participerez au déploiement de l’ensemble du plan de formation et aux projets de développement du e-learning. Réaliser les analyses qualitatives des formations via des évaluations de satisfaction. Assurer l’organisation logistique et administrative des sessions d...
Projet de transformation en lien avec la culture managériale Développer la culture du feedback en interne déployant les formations et ateliersDéployer et promouvoir le nouvel outil de gestion de la performance : animer les formations et suivre les KPIs. Parcours de Management et Leadership Déployer ...
Mise à jour de l'offre de formation interne de l'IRSN en prévision du recensement du plan de développement des compétences. Participer à la mise en œuvre et au suivi des formations prévues au plan de développement des compétences de l'IRSN. Réaliser le suivi et l'analyse de la satisfaction et de l'e...
Projet de transformation en lien avec la culture managériale Développer la culture du feedback en interne déployant les formations et ateliersDéployer et promouvoir le nouvel outil de gestion de la performance : animer les formations et suivre les KPIs. Responsable Formation Management et Leadership...
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