Nous recherchons un ou une étudiant(e) préparant une dernière année de diplôme d'ingénieur dans le domaine de la chimie / génie chimique. Le ou la candidat(e) devra interagir avec les équipes de la Technical Line dans les domaines de l'efficacité énergétique, de la modélisation statistique et du pro...
Participer aux revues process HAZID, HAZOP. Vous n'êtes pas seulement un excellent ingénieur procédés, mais vous vous engagez à fournir une expertise en matière de processus afin de trouver les meilleures solutions de conception pour contribuer à des projets industriels. ...
Un technicien de laboratoire chimiste H/F. ...
INGENIEUR PROCESS (H/F) - AISNE (02). Centraliser les données process, retranscrire et mettre à jour les. Expérience acquise dans le process au sein des sociétés d'ingénierie, des. ...
Le rôle rapporte au Responsable Process Machine à Papier et coordonne deux techniciens process et des operateurs. Piloter le processus, mettre en œuvre les développements, outils de process et outils de contrôle permettant d’assurer la fabrication de la ouate conformément aux spécifications requises...
BAC +5, Ingénierie des procédés,.Vous avez des compétences en .Performance des équipements industriels.Animation d'équipe, et êtes Autonome, avec une bonne Capacité de synthèse ?.Alors n’attendez plus, postulez pour rejoindre nos équipes au CSTJF à Pau… .Dans le cadre de sa politique Diversité, Tota...
Ingénieur R&D Process Biofuel. Ingénieur R&D Process Biofuel. Coordonner les aspects R&D du projet de co-processing de charges bio lipidiques dans les unités du Raffinage Chimie et conduire les études spécifiques de ce projet. Etudier des process novateurs de bioraffineries permettant l’augmentation...
Une part de l'activité visera à assurer une veille des technologies nouvelles et utiles, mettre en place des outils de suivi et reporting, établir des supports de communication à l'attention des salariés. L'alternant se verra confié des projets visant à la transformation de certaines activités de la...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
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