Au sein de la direction des Ressources Humaines et au sein du pôle attractivité, recrutement, transition professionnelle, vous encadrez et pilotez le service attractivité, recrutement et insertion. Assurer la gestion de recrutement en direct pour maintenir la continuité ou pour les postes dits sensi...
Ressources Humaines en alternance. ...
Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine.Après quelques années d’expérience réussie, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et en responsabilités.Description de l'institution : .Elle est engagée en permane...
Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Ressources Humaines " en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Venir en support à la Direction Industrielle sur la gestion des ressources humaines. Prochainement en...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège parisien et les bureaux marine Centres d'Informations et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) et antennes implantés en France métropolitaine et outre-mer. Missions ...
Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège de Vincennes et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-mer. Le recrutement de la Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui ...
Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
De la prise de rendez-vous au placement d’un candidat en entreprise, tout est soigneusement planifié. Les délais sont sacrés, et nous nous engageons à respecter nos engagements envers nos clients. Nous croyons en notre talent et en notre capacité à générer des moments uniques. En tant qu’auto-entrep...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
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